こころの“あんしん”ゼミナール Vol.2 シンポジウム報告

こころの“あんしん”ゼミナール Vol.2 シンポジウム報告

こころの“あんしん”プロジェクト シンポジウム東京会場

2017年2月16日[木] 14:30~16:30
in 銀座 法研本社ビル

2017年2月16日(木)14:30~16:30、東京都中央区銀座の法研本社ビルで、メンタルヘルス対策に取り組む企業の人事担当者や企業経営者を対象に、「こころの“あんしん”プロジェクト シンポジウム」を開催しました。
メンタルヘルス対策のポイント、不調者を出さないための体制づくりや復職に向けてのステップ、ストレスチェック制度の活かし方などについて、第1部は3人の専門家の基調講演、第2部はパネルディスカッションを展開。参加者の具体的な質問を受け、専門家がそれぞれの立場から親身なアドバイスを行いました。

INDEX インデックス

第1部パネリスト基調講演

「メンタルヘルス不調者が出にくい職場とは」
古山 善一先生 (独)労働者健康安全機構 東京産業保健総合支援センター
元 中央労働基準監督署 署長
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「休復職を中心としたメンタル対策の1st STEP」
森本 英樹先生 森本産業医事務所代表、医師(医学博士)、社会保険労務士
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「ストレスチェック制度導入の実際と活用方法」
茅嶋 康太郎先生 (独)労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所
過労死等調査研究センターセンター長、医師(医学博士)
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第2部パネルディスカッション

コーディネーター
大山 祐史先生 アドバンマネジ代表コンサルタント、中小企業診断士
パネリスト
古山 善一先生
森本 英樹先生
茅嶋 康太郎先生
  • メンタルヘルス不調を出さない職場づくりを目指すうえで大切なのは
  • うつ病で休業中の社員へのサポートで心がけるべきこと
  • 発達障害の人にどう対処したらいいか分からない
  • 仕事のできるパワハラ上司の処遇に悩む
  • ストレスチェックの集団分析で、数字の悪い部署の改善方法を教えて
  • メンタルヘルス対策の重要性を経営者に説得するために良い方法はありますか
  • 信頼できる産業医の探し方

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